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杭州市富阳公证处关于招聘编外人员的更正公告
2018-03-11 阅读:1444

      为了吸引更多真正优秀的人才,浙江省杭州市富阳公证处就招聘编外人员的内容作了相应更正,现就有关事项公告如下:

      一、招聘岗位及名额

招聘岗位名称

岗位编码

招聘人数

岗位描述

学历及专业要求

年龄

性别

公证员助理

01

2

从事公证辅助性事务:1、解答有关公证事务咨询;2、指导当事人填写或代为填写公证申请表;3、接受当事人委托代书申办公证的有关材料;4、审核当事人的资格及提交的证明材料;5、制作询问笔录;6、核实取证、现场勘验;7、立卷归档;8、其他公证辅助性事务。

要求具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位;或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历,并获得法律硕士、法学硕士及以上学位;或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。同等条件下,通过司法考试者优先。

法律功底扎实、熟练掌握OFFICE软件、认真负责、学习能力强、有上进心。

35周岁及以下

不限

文案兼办公室人员

02

1

负责单位各类总结、汇报、宣传等材料的草拟;整理统计各项数据;编写各类文案;负责档案管理工作,同时兼办公室及电子档案扫描、录入工作。

要求新闻、中文、汉语言文学、文秘、广告等相关专业本科及以上学历。

文字功底扎实、熟练掌握OFFICE软件、认真负责,工作态度积极,沟通协调能力强,具有相关工作经验优先。

35周岁及以下

不限

计算机管理人员

03

1

负责公证处信息化建设、第三方存证系统的软件对接,电子档案的归集,推进公证处门户网站建设、网上预约公证、微信、微博宣传,负责电子排队叫号系统、自动咨询系统、公证处电脑维护,完成公证处各种IT系统方案设计、建设实施、运营、维护等工作。

要求计算机、信息化、IT、互联网或其他相关专业本 科及以上学历。

IT知识丰富,熟练掌握OFFICE软件、认真负责,工作态度积极,沟通协调能力强,具有相关工作经验优先。

35周岁及以下

不限

 

      二、招聘对象及条件

      1、招聘对象:具有中华人民共和国国籍人员。

      2、招聘条件:

      (1)拥护中华人民共和国宪法;

      (2)具有良好的政治素质和道德品行,能够保守工作秘密;

      (3)身体健康,能正常履行工作职责;

      (4)本人没有受到刑事处罚、行政处罚、党政纪处分;

      (5)本人没有被开除公职或辞退的记录。

      三、报名与资格审查 

      1、报名时间:2018年1月29日-3月16日工作日(上午8:30-11:00;下午14:00-17:00)。

      2、报名地点:浙江省杭州市富阳公证处(富阳区富春街道春秋北路27号),联系电话:0571-63160952、0571-63338670。

      3、报名方式:凡符合报考条件的请在规定时间内携带本人身份证、学历证书、学位证书、个人简历、近期正面免冠2寸照片2张、报名表及相关证明材料送至本处报名并接受资格审查,或将上述报名资料邮寄至本处,邮寄地址:杭州市富阳区富春街道春秋北路27号,收件人:杨华,邮编:311400。报名资料一经上交,不予退还。

      4、报考人员对报名表填写的信息内容的真实性负责,在资格审查中如个人填报信息内容失实、不符合报考条件和岗位要求的,提供虚假材料的,一经查实,取消考试资格和不予录用,由此造成的一切后果,责任自负。

      四、考试、考察和录用

      1、招聘方式:笔试和面试相结合,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

      2、笔试。考试内容:(1)公证员助理岗位、文案兼办公室人员岗位笔试范围:综合基础知识及应用,总分100分。(2)计算机管理人员岗位笔试范围:综合基础知识及应用及专业基础知识及应用,合计100分。

      笔试开考不受报名人数限制,笔试时间、地点另行通知。

      3、面试。笔试从高到低按1:3比例进入面试。面试时间、地点另行通知。

      4、体检与考察。根据笔试成绩40%及面试成绩60%的比例计算总分,按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检不合格则由总分排名后一位人员递补,体检合格人员进入考察程序。入围人员提供公安部门出具的无违法犯罪记录证明。

      5、根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟用人员。

      五、公示、聘用、待遇

      1、经体检、考察合格后,由招聘单位对拟聘用人选进行公示,公示期为5天。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,试用期为3个月,试用期合格后,签订劳务派遣合同,期限最低3年。

      2、拟聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

      3、签订劳务派遣劳动合同人员的经济待遇参照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》(富编〔2017〕37号)有关规定及浙江省杭州市富阳公证处有关内部规定执行。

      本公告由浙江省杭州市富阳公证处负责解释。

 

 

 

浙江省杭州市富阳公证处

2018年2月6日

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