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浙江省教育科学研究院招聘合同制员工公告
2018-09-13 阅读:1317

  根据我院工作需要和教科研事业发展实际,经研究,决定面向社会公开招聘4名合同制人员(其中:普通教育研究人员2名,中职教育研究人员1人,高等教育研究人员1名)。

  一、应聘人员应具备的基本条件:

  1.具有良好的思想政治素质、较强的事业心和工作责任心;

  2.具有一定的组织、协调、沟通能力;

  3.了解相关教育政策和改革动态,具有较强的科研和文字组织能力,适应教育科学研究工作;

  4.硕士研究生及以上学历,教育学及相关专业,具有教育研究工作经验或者在同等情况下优先考虑录用(有关工作经历,一般按劳动合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定);

  5.具有适应岗位要求的身体条件,年龄在35周岁以下(1983年9月15日后出生)。

  二、招聘办法和程序

  本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,由我院组织招聘,具体程序如下:

  1.2018年9月15日至9月30日,受理应聘人员的报名申请,同时对应聘人员的资格条件进行审查。应聘人员可在网上下载报名表,将报名表发送至电子邮箱:2377534835@qq.com(邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”)。

  2.考试分笔试和面试,笔试和面试满分各为100分,笔试成绩和面试成绩各占总成绩的40%和60%。

  3.笔试采取闭卷方式。笔试内容:教育学、教育政策、教育科研方法和当前教育改革趋势等相关内容。笔试时间初定于2018年10月,具体时间和要求另行通知。

  4.笔试后,根据笔试者成绩从高分到低分,按1:3的比例确定入围面试人员名单。笔试成绩可在浙江省教育科学研究院网(www.zjedusri.com.cn)查询,面试时间待笔试后再通知,面试内容主要是应聘岗位所必备的综合能力要素,若参加面试人员的得分均低于60分,则本次招聘终止或减少招聘人数。

  5.每个岗位报考人数若少于3名(含),则取消该岗位考试和招聘。

  6.根据考试、体检结果确定拟聘用人员并在浙江教育科学研究院网上公示7天,无异议,即通知招聘人员到我院报到。

  7.联系人:陈老师,联系电话:0571—88063029。

 

 

 浙江省教育科学研究院

 2018年9月13日

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