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人力资源管理师

   美国《福布斯》杂志曾列出本世纪十大最高收入职业，人力资源师名列第一！
   2007年度全球最热门职业，位列中国未来十大高收入阶层！
   获取人力资源管理资格，成就世纪金领精英！
一、职业简况
   从2008年开始，人事岗位必须持有相应的职业资格证书才能从事人力资源管理工作，2003年国家劳动部推出《人力资源管理师》职业资格认证培训后，HR认证被誉为“含金量高、发展势头最好”的证书之一。薪资调查显示，目前大集团公司人力资源管理总监年薪一般为15—20万元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。培训中心已持续开展多期的《人力资源管理师》资格认证培训班。强大的师资、高效的通过率和优质的教学服务受到学员的一致好评。
二、辅导目标
   严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导，掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法；运用系统采集数据、分析、起草并有针对性的建立各种人力资源管理制度；能够提出计划方案、改进现行管理制度，最终促进学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试取得职业资格证书。
三、课程设置
   基础知识、人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理和职业道德。
四、报考条件
   ——人力资源管理师二级（具备以下条件之一者）
   (1)具有本专业或相关专业大学专科，连续从事本职业工作13年以上。
   (2)具有硕士学位（取得助理师资格证书），连续从事本职业工作3年以上。
   (3)具有本科学历，连续从事本职业工作5年以上。
   ——助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
   (1)具有本专业或相关专业大学专科，连续从事本职业工作3年以上。(2)具有本科以上学历。
   (3)具有高中或中专学历（取得人力资源管理员证书），连续从事本职业工作6年以上。
五、报考对象
   企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。
六、资格证书
   考试合格者，将由国家劳动和社会保障部颁发具有统一、唯一注册编号的《人力资源管理职业资格证书》，证书全国范围通用，是从业人员晋升、加薪、求职，法律公证和境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。根据国家人事部、劳动保障部的最新规定，如具备相应条件，凡获得师或高级师证书者，将享受工程师或高级工程师待遇。
七、考试时间
   全国统一考试时间一般为每年5月、11月中旬
八、收费标准
   管理员980元/人，助理师1100元/人，管理师1800元/人（不包含报名费、书杂费和鉴定评审费）
九、报名办法
   请携带两寸蓝底彩照4张、一寸3张，身份证和学历(学位)证原件和复印件各一份，以及相关工作年限证明并填写《职业资格考试申报表》一式两份报名。
十、开班时间：每年3月、9月下旬
十一、报名地点、电话：
   地址：杭州市体育场路335号（杭州人才市场）温州上江路80号新邻里中心五楼
   电话： 0571-85167746、88210595（传真） 0577-28829258、28827258（传真）