江南卡课程：《三维选才与三维激励》

   在竞争日益激烈的现时代, 处在同一起跑线上的不少企业正脱颖而出，但更多的企业在规模渐大的同时，却倍感后继乏力……成也由人，败也由人，在当前的形势下企业该如何选择高素质人才？如何对引进的人才进行有效激励……本课程将从人力资源立体开发和管理的角度，来对这些时刻困扰着每位企业家、每位人力资源经理的现实问题，展开庖丁解牛式的实例破解。
【研讨对象】企业董事长、总经理，副总经理、人力资源经理、部门经理及相关人员
【讲师】刘 星老师等：清华大学MBA研修班导师；浙江大学MBA研修班导师；蓝创（中国）公司董事长、首席咨询顾问；杭州智投企业管理咨询有限公司董事长。丰富的跨行业工作经历练就了其独到的视野及敏锐的洞察力，多年的管理经验造就其卓越的表现力及感染力，形式多样的培训方式，深受学员的欢迎并博得众多企业的好评。

【课程大纲】
第一部分：三维选才技术在面试实践中的应用
1、选才故事带给我们的启示；
2、招对人：为企业把好用人第一关；
3、三维立体选才技术的依据分析；
4、岗位胜任尺的打造方法；
5、基于岗位胜任尺的素质模型的构建过程；
6、基于岗位胜任尺的素质模型在选才过程中的实践运用；
7、传统招聘甄选方法和基于岗位胜任尺的素质模型选才方法的异同；
8、基于岗位胜任尺的素质模型的选才最佳适用情况；
9、选才专用的简易型三维胜任尺素质模型的建立流程、方法、工具和标准。
第二部分：三维立体激励艺术在效能提升中的运用
一、传统激励方法常见的误区分析；
二、探寻人力资源立体激励的新方法；
三、用目标激励优秀人才——如何让员工自动自发？
四、用绩效激励优秀人才——如何让员工得到成长？
五、用人文关怀激励优秀人才——如何使企业在降低成本的同时提升价值？

【收费标准】500元/人
【课程时间】2008年8月22日（上午：9：30—12：00 下午13：30—16：30）
【课程地点】地点：杭州华侨饭店（杭州湖滨路39号，总机：87685554）
联 系 人：方献斌；手 机：13857184585；电子邮件：hzrc128@163.com
电 话：0571—85167746、88210415；传 真：0571—87004288、87756709

附件：报名回执

账号：78208100061060 开户：杭州人才市场 开户行：杭州银行市府大楼支行